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國內首家會員制專項顧問服務機構


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為什么去了很多機構 / 聽了很多課 /  很多企業做股權激勵依然以失敗告終?

激勵額度并不低,條件不苛刻,為什么員工不滿意

剛實施還有點效果,時間稍長就效果不佳

機制一旦實施,很難調整

有些人不愿意

有些人進來了小富即安就出不去了

財務成本嚴重增加

被激勵對象欲望不斷增大

…………

《基于頂層設計的股權激勵定制方案》

是一個從商業模式股權激勵資本運作的股權運營大系統



這些都是你要實現的目標

《基于頂層設計的股權激勵定制方案》 PK  其他權激勵方案



基于頂層設計的股權激勵定制方案其它股權激勵方案
價值性明確企業發展方向,重視提升企業股權價值收益為激勵而激勵,缺乏商業設計,股權價值得不到彰顯
全局性充分結合企業架構設計,權利結構合理,保障企業持續穩定治理缺乏布局統籌,股權設置成為企業未來發展的隱患
系統性

方案注重結合企業科學戰略規劃,多層次、多階段、多模式,
保障企業機制科學與完善

系統性弱,生搬硬套,缺乏與企業其他機制系統的融合,
缺乏動態原則

拓延性從頂層設計出發,通過股權撬動產業資源,實現企業跨越式發展只有內部激勵,缺乏外部激勵設置,無法通過股權運營實現產業整合


《基于頂層設計的股權激勵定制方案》
能給企業帶來什么價值

構建運營系統

高起點、長眼光做好企業頂層設計,搭建從商業模式到股權激勵、資本運作的股權運營大系統

規范企業治理

規范企業治理和學學股權布局,了解股權動態設計的和興,構建控制權體系,保障企業發展的可控性

提升人力資本價值

多階段、多方式開展股權激勵,吸引留住核心人才、激發人才潛能,提升企業人力資本價值

實現股權鏈接紐帶

有效鏈接和整合人才、資源、資本,實現企業快速壯大、跨越式發展

打造股權價值倍增

明確資本發展路徑,借助資本市場促成企業股權收益與價值倍增

構建商業生態平臺

從企業發展到行業整合,產業布局,打造多方共贏的商業生態平臺



整體設計
系統支持
實施步驟
配套文件


股權布局 治理架構 數量統籌 章程約定 制度規則

系統支持


商業模式   戰略規劃   組織發展  運營體系   法律稅務

實施步驟


激勵目的  激勵對象  激勵模式  時間周期  激勵數量  條件價格  操作方法

配套文件


股東大會決議  股權激勵方案  股權激勵管理制度  股權激勵相關協議  績效責任協議書  保密協議書  競業禁止協議書

《基于頂層設計的股權激勵定制方案》

適合企業

擬上市企業   已上市企業  掛牌企業  領軍人才企業  專精特新企業

省、市龍頭企業   高新技術企業  規模以上企業  ……


適合對象

董事長 / 總經理

(每家企業限兩人,其中一人必須是董事長)


四天三晚 讓我們全力以赴


你們的心聲是對我們最大的肯定'

  前海股權事務所是我見過的一家非常優秀、專業的公司,有一支年富力強又充滿朝氣的隊伍,懷揣著激情又充滿情懷,思想趨同又目標一致,他們做品牌做服務精益求精的理念以及商業模式的核心思想令我非常佩服。他們真誠、真實、真材實料,令我堅定了未來走向IPO的信心,相信在前海股權事務所專家們的保駕護航下,我們公司在資本市場的發展會更加平穩、快速。

  前海股權事務所,我相信你!



—長春研奧電器有限公司董事長李董 


  公司近期正在開展新三板掛牌的多項前期工作,在這個過程中我們將導入員工激勵系統,來之前確實有很多困惑,盡管也借助了一些平臺在積極熟悉員工持股系統,但通過中力的課程,通過股權激勵這樣一根主線讓我們把眾多的工作能串接在一起,進行更好的整合和資本價值拓展。

  學習后,感覺中力團隊是一個有情懷的團隊,和他們在一起我非常放松,非常受啟發,所以說作為中力的會員我是幸運的、也是珍惜,我希望在后續的競爭中能夠和中力一起走的更遠!





—深圳英利新能源有限公司總經理惠總 








  來到中力的課堂,感覺尤為振奮。以劉建剛老師為代表的這一群老師,真真切切的把多年實戰經驗給了我們這些企業家。從股權激勵這個角度,對企業做了一個深刻的梳理,讓我們找到今后企業發展的一些思路。中力課堂上

收獲特別大,我非常希望,在我們企業發展過程中,能夠不斷的得到中力團隊給予我們的一些支持和幫助,同時也非常愿意陪伴著中力這樣一個年輕的團隊一直走下去,共同學習,也希望將來我們企業和他們這個團隊共同成長,成為好朋友,好的戰略合作伙伴。


—大慶正方軟件科技股份有限公司董事長田董


  作為成立16年來專注教育信息化的企業,精華科技如何在新的發展階段遇到了很多問題:如何實現企業價值和盈利能力的持續增強?如

何利用股權激勵的方式持續吸引和激勵骨干人才?企業如何在新三板掛牌前后更加穩健和從容?……帶著這些問題,我和我的高管團隊走進

了中力顧問的課程。在課程四天三夜的學習中,我們系統了解了股權激勵的內容、實質意義和實際操作的精神內涵,尤其對中力提出的“中力

3P股權分配機制”感到眼前一亮,為我們做好企業的股權分配提供了很好的途徑。

  對于中力最深刻的印象有三個方面:1、課程內容務實落地、貼合企業實際需求;2、中力顧問自身的商業模式清晰完整,值得我們學習

研究和借鑒;3、中力的會議組織嚴謹、細致、創新,對于時間的把控和節奏的掌握很到位。

—河南省精華科技有限公司董事長郭董 



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四大唯一 首屈一指

國內唯一商業模式資本規劃股權激勵系統全面結合的輔導班 !

國內唯一多位實戰顧問聯席講授并親自訓練的股權激勵輔導班!

國內唯一現場掌握十大股權激勵機制的輔導班!

國內唯一嚴審參課企業資質和學員資格的準入制股權激勵輔導班!





主辦單位
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   全國中小企業商業與股權研究中心是國家工信部中小企業發展促進中心、中國中小企業國際合作協會與深圳前海中力企業管理顧問有限公司共同發起成立的研究與應用服務機構。以貫徹落實國務院促進中小企業健康發展有關文件精神及工信部相關工作部署為要求,以幫助全國中小企業建立科學的產權機制和激勵體系、打造系統的頂層設計與商業創新發展體制為宗旨,致力于推動企業轉型升級,提升企業創造力和競爭力的研究與實踐。



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股權運營專家

中國第一家專門從事企業股權事務整體外包的專業機構

“前海股權事務所”是“前海深港現代服務業合作區”高端創新服務品牌,為中國第一家股權事務所,幫助企業處理股權架構設計、股權控制權設計、股權激勵、股權融資、股份改制、并購重組、掛牌上市、市值管理等一攬子股權事務。 “前海股權事務所”積極踐行社會責任與公益,在全國范圍內開展了多場公益培訓活動,獲得了相關政府、企事業機構的高度贊譽。


承辦單位
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智庫 平臺

中國首家會員制專項顧問服務機構

  深圳前海中力企業管理顧問有限公司(簡稱“中力顧問”)是集學術研究、培訓咨詢、整合傳播、金融資本、產業生態為一體的創新型智庫和平臺。 目前直屬品牌和機構有“前海股權事務所”、“全國中小企業商業與股權研究中心” 、 “中力知識在線”、 “中力資本”、“中力商控”、 “中力傳媒”等板塊。

  中力顧問首創會員制專項顧問服務模式,通過多維產品綜合介入,借助平臺優勢資源,為企業提供高附加值的戰略伙伴式服務,持續幫助企業科學發展,形成獨有的“知識、資本、生態”商業新業態。

  公司擁有創新的商業系統,獨立研發、具備知識產權的前沿產品,在企業商業決策、頂層設計、公司治理、股權激勵、股權架構布局、股權控制權設計、合伙人機制、企業文化、人力資本發展、股權融資、股份改制、并購重組、掛牌上市、市值管理與股權價值發展等領域為客戶提供系統實戰的解決方案。

  公司擁有專職顧問近百人,年齡結構合理,知識體系全面,既具備豐富的實踐經驗,又年富力強,充滿事業心和責任感。其中有服務企業多年的管理技術專家、極具前瞻性和創新思維的商業決策專家、執業經驗豐富的律師和會計師和充滿奉獻精神的成功企業家。

  中力顧問積極踐行社會責任,自成立以來堅持長期舉辦公益培訓輔導班,累計服務企業數萬家,獲得了企業和相關政府部門的廣泛贊譽,并在2016年與國家工信部共同成立了“全國中小企業商業與股權研究中心”。

  中力顧問以“保障企業科學發展,助力國家繁榮昌盛”為使命, 以“成為國家級智庫“為愿景,踐行“勇于創新、樂于分享、持續學習、知行合一”的企業價值觀,不斷創新成長,全力以赴為企業和國家的發展貢獻力量!








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(本課程為公益培訓,無需繳費,企業董事長必須參與)

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安排行程,參加課程

(行程食宿自理)


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